Una leadership che favorisce il dissenso creativo

Una leadership efficace e saggia è un elemento fondamentale per il successo di un’organizzazione. Tuttavia, una leadership efficace non si limita a prendere decisioni e a guidare il team, ma include anche la capacità di favorire il dissenso creativo (o costruttivo). Il dissenso creativo è l’abilità di esprimere opinioni diverse in modo costruttivo, promuovendo un ambiente […]

Come integrare la DE&I nell’onboarding aziendale?

L’onboarding aziendale è un processo cruciale per l’integrazione e la fidelizzazione dei collaboratori appena assunti in un’azienda.  Tuttavia, per garantire un ambiente di lavoro inclusivo e sostenere la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I), è fondamentale che il processo di onboarding sia progettato in modo da riflettere questi valori. COS’È L’ONBOARDING AZIENDALE? L’onboarding aziendale è la […]

Come si è evoluta la selezione nelle aziende?

evoluzione della selezione nelle aziende

Il mercato del lavoro è indubbiamente cambiato negli ultimi 10 anni, così come la domanda e l’offerta. Le aziende richiedono profili sempre più specifici e con competenze sempre più dettagliate. Di conseguenza anche i processi di selezione del personale si sono evoluti e adattati ai tempi e alle richieste del mercato.  La selezione del personale […]

Come si è evoluta la comunicazione?

come si evoluta la comunicazione

Tra le maggiori competenze delle persone di successo troviamo la comunicazione, ed è sempre stato cosi Warren Buffett( uno degli investitori e imprenditori più ricchi al mondo)  già nel 1950 ha affermato che il suo miglior investimento è stato un corso di public speaking.  Attraverso la comunicazione efficace infatti possiamo creare relazioni, presentare opportunità, condividere […]

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