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I 5 vantaggi della consulenza aziendale in ambito HR
La gestione del personale all’interno delle aziende piccole o grandi che siano, è una materia complessa che prevede la conoscenza di strumenti e la capacità di attuarli. Il...
L’importanza del team building nelle aziende
Chiunque gestisca un’azienda o gestisca un team di persone sa che uno dei fattori più importanti da tenere in mente è il sentimento dell’appartenenza ad un gruppo, ma...
Hard skill e soft skill: chi vince?
Il Carnegie Institute of Tecnology fondato nel 1905 dichiara “l’85% del tuo successo dipende dalla tua personalità e dalla tua capacità di comunicare, negoziare e condurre. Sorprendentemente solo...
6 modi per far diminuire il rischio di dimissioni
C'è una crescente discrepanza tra l'ambiente di lavoro che i dipendenti desiderano - e ora si aspettano - e quello che hanno le loro organizzazioni. Questo potrebbe spiegare perché...
Il sorprendente potere delle domande
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Come sfatare 5 miti del Management
Sviluppiamo teorie per spiegare l’esperienza. Le teorie scientifiche che spiegano, sono molto spesso considerate universali ma successivamente si rivelano parziali. Nella scienza la domanda chiave è: “È vero?”...
Come fa crescere velocemente il team delle vendite
Quando un ‘azienda decide di potenziare il team di vendite deve affrontare una grande sfida: aver bisogno di aumentare le vendite e doverlo farlo rapidamente. I CEO e...
La formazione e l’allenamento
L’allenamento e la formazione hanno molto in comune: l’obiettivo di questo articolo è proprio capire più nel dettaglio che cosa. COSA DICONO I NUMERI 85 milioni sono i...
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