Management
Il Mindset del Manager Evolutivo 4.0
𝗤𝘂𝗮𝗹 𝗲̀ 𝗶𝗹 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 𝗱𝗲𝗹 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝟰.𝟬? In questo periodo sentiamo parlare spesso di nuovi Mindset manageriali.Il 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 è un attitudine mentale o meglio un modello comportamentale insito...
Una leadership che favorisce il dissenso creativo
Una leadership efficace e saggia è un elemento fondamentale per il successo di un’organizzazione. Tuttavia, una leadership efficace non si limita a prendere decisioni e a guidare il...
Mio figlio è il giusto successore per la mia azienda? Il passaggio generazionale nelle aziende.
Come integrare la DE&I nell’onboarding aziendale?
L’onboarding aziendale è un processo cruciale per l’integrazione e la fidelizzazione dei collaboratori appena assunti in un’azienda. Tuttavia, per garantire un ambiente di lavoro inclusivo e sostenere la...
Multigenerazionalità in azienda: come gestire la diversità generazionale sul posto di lavoro?
La diversità generazionale in azienda può portare ricchezza di prospettive, competenze e idee innovative, ma può generare frizioni e incomprensioni. Per ottenere i migliori risultati, è necessario sviluppare...
Come valorizzare una risorsa interna?
Diciamo la verità, ultimamente è molto complicato inserire nuove risorse all’interno dell’azienda; è bene quindi che si presti molta attenzione a valorizzare le risorse all’interno dell’azienda. Proviamo prima...
Le differenza tra training e coaching
Troppo spesso confondiamo i termini coaching e training, ma si tratta di sue metodologie diverse che portano risultati diversi, proviamo a fare chiarezza: Il compito del trainer è...
Dieci buoni motivi per una crescita personale
Investire sulla propria crescita personale ci permette di far evolvere tutte le sfere di cui la nostra vita è composta: relazioni, salute, lavoro, famiglia, finanza ecc. La crescita...
Come selezionare dei bravi venditori (che siano davvero utili alla tua azienda)
Tra i temi più affascinanti ma anche complessi della gestione del personale c’è la selezione. Inserire un nuovo profilo nell’organizzazione è sempre una sfida. Quando Lavoravo in azienda...
L’importanza del team building nelle aziende
Chiunque gestisca un’azienda o gestisca un team di persone sa che uno dei fattori più importanti da tenere in mente è il sentimento dell’appartenenza ad un gruppo, ma...
Scorri per caricare...
Entra in contatto con noi
Per cambiare, crescere e raggiungere i tuoi obiettivi c’è sempre un primo passo da compiere.
Compila il form e inviaci la tua richiesta. Ti risponderemo velocemente.
