Risorse umane
Come si è evoluta la selezione nelle aziende?
Il mercato del lavoro è indubbiamente cambiato negli ultimi 10 anni, così come la domanda e l’offerta. Le aziende richiedono profili sempre più specifici e con competenze sempre...
Dieci buoni motivi per una crescita personale
Investire sulla propria crescita personale ci permette di far evolvere tutte le sfere di cui la nostra vita è composta: relazioni, salute, lavoro, famiglia, finanza ecc. La crescita...
Lo smart working è ancora utilizzato dalle aziende?
A partire dal 01 gennaio 2023 lo smart working semplificato sarà mantenuto solo per i lavoratori fragili. I lavoratori fragili potranno infatti lavorare in smart working, sia nel pubblico che nel privato,...
Ti sei prefissato dei buoni propositi per il 2023?
Il nuovo anno è alle porte e come di consueto si avvicina il momento di stabilire quali saranno i buoni propositi per questo 2023. Malgrado tutte le buone...
La formazione nelle aziende è ancora efficace?
Una domanda: perché le aziende dovrebbero fare formazione ? Ho un ricordo dei miei esordi nel mondo del lavoro, una sigla MDL che tradotto è maestro del lavoro,...
Come selezionare dei bravi venditori (che siano davvero utili alla tua azienda)
Tra i temi più affascinanti ma anche complessi della gestione del personale c’è la selezione. Inserire un nuovo profilo nell’organizzazione è sempre una sfida. Quando Lavoravo in azienda...
Quali strumenti utilizzare per la valutazione delle risorse umane?
Il responsabile risorse umane o comunque chi gestisce il personale in azienda ha spesso il compito di fare una valutazione delle competenze tecniche e comportamentali-attitudinali di un candidato...
I 5 vantaggi della consulenza aziendale in ambito HR
La gestione del personale all’interno delle aziende piccole o grandi che siano, è una materia complessa che prevede la conoscenza di strumenti e la capacità di attuarli. Il...
L’importanza del team building nelle aziende
Chiunque gestisca un’azienda o gestisca un team di persone sa che uno dei fattori più importanti da tenere in mente è il sentimento dell’appartenenza ad un gruppo, ma...
Hard skill e soft skill: chi vince?
Il Carnegie Institute of Tecnology fondato nel 1905 dichiara “l’85% del tuo successo dipende dalla tua personalità e dalla tua capacità di comunicare, negoziare e condurre. Sorprendentemente solo...
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