Nello specifico ci affidiamo alle competenze di:
(ex giocatore di rugby, oggi allenatore e opinionista tv) nel progetto “in campo come veri giocatori”
Ciò che accade in un team di rugby è molto simile a quanto avviene in un’azienda. In questo progetto, portiamo le risorse di un’impresa su un campo di rugby per lavorare attraverso un percorso che unisca il divertimento e i principi base di questo sport, come il gioco di squadra, la motivazione, il sostegno, la strategia per raggiungere un obiettivo comune e per superare insieme i momenti di difficoltà.
In MTC è partner per la rugby experience.
nel progetto “governare una barca verso la meta”
Condurre una barca nel giusto porto è possibile solo se tutti i membri dell’equipaggio remano verso la stessa direzione e con tempismo, sinergia, fiducia reciproca e affiatamento. Lo stesso deve avvenire in un’azienda. Per questo trasformiamo per un giorno un team aziendale in un equipaggio pronto a guidare la barca verso la meta evitando la deriva.
In MTC è partner per le attività di team building outdoor.
nel progetto “tiro, sci, security per avanzare sicuri”
Portiamo le risorse di un’impresa a vivere specifiche attività nel campo della sicurezza e della formazione esperienziale outdoor. L’obiettivo di questo progetto è “apprendere facendo” e prevede il coinvolgimento di team aziendali in discipline utili allo sviluppo della produttività del team stesso, come sci alpino, orienteering, safety, security donne e scuola di tiro.
In MTC è partner per le attività di team building outdoor.
In un contesto straordinario, sorge questo parco avventura che offre emozionanti percorsi di outdoor training dove portiamo i team aziendali a vivere un’esperienza unica e ricca di adrenalina con l’obiettivo di rinforzare doti di adattamento e autocontrollo e sviluppare competenze di leadership, comunicazione e lavoro di gruppo.
In MTC è partner per le attività di team building outdoor.
È una piattaforma che offre un servizio di supporto a 360° alle aziende per misurare e sviluppare competenze trasversali di candidati, lavoratori, studenti e molto altro ancora. La nostra partnership è legata all’utilizzo di un sistema di valutazione innovativo per la misurazione delle soft skills come pensiero critico, problem solving, lavoro di squadra, comunicazione, leadership, interculturalità e apprendimento.
In MTC è partner per le attività di skill check con focus sullo smartworking.
È un’azienda internazionale che offre un metodo innovativo per valutare sia le risorse da assumere che quelle già interne attraverso un sistema di analisi a 360° che comprende hard e soft skills delle persone, ma anche un giudizio sul comportamento, sull’indice di motivazione e sui punti di forza e di debolezza. Oltre al reclutamento, Thalento offre soluzioni anche di coaching e sviluppo e definizione di obiettivi.
In MTC è partner per le attività di assessment.
Per cambiare, crescere e raggiungere i tuoi obiettivi c’è sempre un primo passo da compiere.
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