Come integrare la DE&I nell’onboarding aziendale?
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L’onboarding aziendale è un processo cruciale per l’integrazione e la fidelizzazione dei collaboratori appena assunti in un’azienda. Tuttavia, per garantire un ambiente di lavoro inclusivo e sostenere la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I), è fondamentale che il processo di onboarding sia progettato in modo da riflettere questi valori. COS’È L’ONBOARDING AZIENDALE? L’onboarding aziendale è la […]
Multigenerazionalità in azienda: come gestire la diversità generazionale sul posto di lavoro?
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La diversità generazionale in azienda può portare ricchezza di prospettive, competenze e idee innovative, ma può generare frizioni e incomprensioni. Per ottenere i migliori risultati, è necessario sviluppare strategie che facilitino la comunicazione e favoriscano la sinergia tra le diverse generazioni.